YENİ NESİL SENDİKACILIK..!!

Hayatı sendikal faaliyetlerle ve de mücadelelerle geçen, bu mücadelelerden alnının akıyla çıkmayı başarmış olan Genç Eğitim Sendikası Bursa İl Başkanı Metin Öksüz ile okuyucularımızdan gelen sorulara cevaplar da aldığımız detaylı bir röportaj gerçekleştirdik.

**** Öncelikle Başkanım bizleri ekibimizi uzun bir aradan sonra tekrardan konuk edip ağırlamış olmanızdan dolayı teşekkür etmek istiyorum. Hayatınız sendikal faaliyetler içerisinde geçti,mücadelelerle geçti şimdi de Genç Eğitim Sendikası Bursa İl Başkanısınız. Okuyucularımızdan size sendikal faaliyetlerle ilgili yüzlerce soru gelmiş ama sorularımıza geçmeden kısaca Metin Öksüz kimdir sizi tanımak isteriz.

BU HİKAYE YARIM KALAMAZDI..!!
—- Bana, bizlere, sendikamıza böylesine güzel bir fırsat tanımış olmanızdan dolayı ben de sizlere teşekkür etmek istiyorum.Ben Metin Öksüz 1979 Trabzon- Sürmene doğumluyum. Karadeniz’de biliyorsunuz iş imkanları çok olmadığından dolayı, Trabzon’dan Bursa’ya geldik. İlkokul,ortaokul ve liseyi Bursa’da. Ortaokul, Liseyi Bursa İmam Hatip Lisesi’nde okudum. Sonrasında Uludağ Üniversitesi’nden mezun oldum. İlk görev yerim Orhangazi’nin Gedelek köyüydü, oraya atandım. Ondan sonraki süreç içerisinde Mardin-Kızıltepe’de çalıştım, Bağcılar Lisesi, Ahmet Vefik Paşa Anadolu Lisesi,uzun yıllar Bursa Erkek Lisesi’nde öğretmenlik yaptım. Sonrasında idareciliğe geçerek Şehit Ömer Halisdemir Meslek Lisesi’nde Yeniceabat’ta Eğitim Kampüsünde 5 yıl idarecilik yaptım. 2013-2017 yılları arasında Türk Eğitim Sen’de il başkan yardımcılığı, 2017’de Türkiye’de rekor kırarak büyük bir destekle 125 delegeden 121’ini desteini kazanarak İl Başkanı olduk. 2019’a kadar oradaydık. Ondan sonra malum nedenlerden dolayı o süreçten alnımıza başımız dik bir şekilde çıkarak, 2024 yılının Şubat ayında şubemiz kapatılmıştı onu da alarak oradaki süreci tamamladık.

BİZ SENDİKACILIĞI SEVİYORUZ..!!

Ekip arkadaşlarımızla beraber biz sendikacılığı seviyoruz, insanlara yardımcı olmayı, eğitim adına projeler üretmeyi seviyoruz.Bu hikaye yarım kalamazdı hikayeyi devam ettirmek istedik. Doğru bir tercih yapmak istedik açıkçası birçok mevcut sendikalardan biliyorsunuz malum eğitimde çok sendika var teklifler vardı, ama biz bu noktada özellikle herhangi bir siyasi partinin, herhangi bir tarikatın, cemaatin ön ve arka bahçesi olmayan gerçekten tarafsız siyasi partililere tarafsız olan gerçekten sadece sendikacılık yapmayı düşünen bir sendika arayışı içerisinde olduk.Dolayısıyla Kamu Birliği Konfederasyonu içerisinde yer alan Genç Eğitim Sen’deki, sayın genel başkanımız Genel merkez yöneticilerimizin de ciddi bu noktada bize olan desteği teveccühü ve arkadaşlarımızla bir değerlendirme sonucunda sendikal mücadelemizi Genç Eğitim Sen çatısı altında devam etme kararı aldım.

BURSA’DA SENDİKAL DENGELERİ DEĞİŞTİRDİK,DEĞİŞTİRMEYE DEVAM EDECEĞİZ..!!

Burada Genç Eğitim Sendikası Bursa İl başkanıyım. Tabii sendikamız ismi gibi genç 2023 yılında kurulan bu öğretmenler gününde 1. yılını kutlayacak Ama gerçekten etkili bir sendika. Tabii güçlü bir konfederasyonumuz var. Kamu Birliği Konfederasyonu yaklaşık 120 bine yaklaşan üye sayısı ile Türkiye’de siyasetsiz, tarafsız sendikacılık yapıyorum diyen konfederasyonlar arasında 1. sırada yer alan bir Konfederasyon. Gerçekten sendikacılığı ön plana alan bir Konfederasyon.Dolayısıyla böyle bir Konfederasyon çatısı altında aynı zamanda konfederasyonda il başkan yardımcılığı, yine Genç Eğitim sendikasının Merkez Disiplin Kurulu Başkanlığını da yapıyorum. Dolayısıyla yıllardır elde ettiğimiz bu deneyimleri, sendika bilgimizi, becerimizi, deneyimimizi yine Bursa’mızda Genç Eğitim Sen çatısı altında il başkan yardımcılarımız ve arkadaşlarımızla devam ettiriyoruz. Biz şunu söylüyoruz eğitim adına çok söylenecek söz var ve yarım kalan hikayemiz devam ediyor. İnşallah şu anda genciz şunu söyleyeyim Bursa’da sendikal dengeleri değiştirdik, değiştirmeye devam edeceğiz.

*** Başkanım il başkanı olarak 3 aylık, 4 aylık süreçte hızlı bir giriş yapmışsınız gibi gözüküyor,gelen sorulara baktığımızda..

GENÇ EĞİTİM SEN’E BEKLİYORUZ..!!

—- Görevi devralır almaz Haziran’ın son haftasıydı, bir hafta bir buçuk hafta çalışabildik sonrasında Okullar tatil oldu biliyorsunuz. Bizim daha çok potansiyelimiz okullar olduğu için 2 aylık tatil süreci oldu Eylül ayına hızlı girdik, Eylül’den bugüne kadar 200’e yakın arkadaşımız aylık ortalama 100 yeni üye genç ve dinamik sendikamıza katıldı. Dolayısıyla şu anda sağ olsun il başkan yardımcılarımız ilçe başkanlarımızla Bursa’da bir iken aldığımız üye sayısı 2 aylık süreç içerisinde şu anda üçyüzlü rakamları devirmiş durumdayız, inşallah şubeleşmeye doğru gidiyoruz. Çok kısa sürede de inşallah Bursa’daki eğitim çalışanlarının desteği ile şubeyi şube yeter sayısı 400 biliyorsunuz ona kısa zamanda ulaşacağız. Belki de Türkiye’de Genç Eğitim Sen’in ilk şubesini Bursa’da hep beraber kuracağız, inşallah.Dediğim gibi sendikamız genç ama biz bu konuda mütevazi olamayacağız. Bursa’nın en deneyimli en tecrübeli sendikacılarından bir tanesiyiz, ekibimizde aynı şekilde. Mesela ekibimizdeki her bir arkadaşımız daha önce değişik sendikalarda sendikacılık yapmış sendika bilgisi ,deneyimi ,becerisi olan arkadaşlarımız. Dolayısıyla güzel bir ekibimiz var. Biz diyoruz ki; Yeni nesil, siyasetsiz, sendikacılık anlayışıyla Bursa’da eğitim çalışanları için cesur ve güçlü bir ses olarak biz de varız diyoruz.Özellikle sendikalarda Bursa’da partilerin arka bahçesi olmuş sendikalardan yorulmuş ,bıkmış, eğitim çalışanlarını gerçekten sendikacılık yapan üyesinin her zaman yanında olan Genç Eğitim Sendikasına bekliyoruz. Halihazırda Konfederasyon olarak bu yılki hedefimiz önümüzdeki 2 Konfederasyonu geride bırakarak ilk 3 Konfederasyon içerisine girip toplu sözleşme masasına Kamu Birliği olarak oturmak istiyoruz açıkçası. Dolayısıyla Genç Eğitim Sendikası olarak konfederasyonumuzun bu hedefe ulaşması adına Eğitim Sendikası olarak üzerimize düşen görevi en iyi şekilde yapmaya çalışacağız. Tekrar söylüyorum biz kısa bir ara, koymuştuk şu anda Genç Eğitim Sendikası ile ama tecrübeli ve de deneyimli yönetimimizle Bursa’da etkin, etkili ,güçlü bir sendikacılık yapacağız. Şu anda bizim varlığımızdan bile mevcut partilerin arka bahçesi olmuş olan sendikalar rahatsızlık duyuyor. Ama biz onlara verdiğimiz rahatsızlıktan dolayı mutluyuz. Çünkü biz gerçek sendikacılık yapıyoruz.

*** Başkanın isterseniz gelen sorulardan gidelim.Eğitim öğretim yılı başında yaşanılan sıkıntılarla İlgili birçok soru gelmiş.Sizin bu konuyla ilgili görüşleriniz neler?

YIKILAN YAPILAMAYAN OKULLAR BÜYÜK SIKINTI..!!

—- Maalesef yıllardır eğitim camiasının içerisindeyiz daha önce başkanlık yaptığım dönemde bir röportaj yapmıştık Türkiye’de sistemsizlik maalesef sistem haline gelmiş demiştim. Hep sistemler değişiyor yeni sistemler geliyor,daha sonra tekrardan değişiyor. Hatta o zaman da espri de yapmıştım Real Madrid-Barcelona’da hocalar değişiyor sistem hiçbir şekilde değişmiyor. Ben Trabzonluyum Trabzonspor’a her sene 20 futbolcu geliyor 3 tane teknik direktör değişiyor yine başarısız, yine başarısız. Dolayısıyla bu kadar fazla sürekli yönetmeliklerin, sürekli müfredat programlarının değiştiği ama değişmeyen tek bir şey başarısızlık, buradaki başarısızlığı herkes kabul ediyor. Bursa’da da eğitim açıkçası sıkıntılı başladı. En önemlisi yıkılan ama yapılamayan okullar var.

BİR AN ÖNCE HAREKETE GEÇİLMELİ..!!

İŞKUR’daki sistem değişikliği nedeniyle İşe Uyum programı getirdiler. Maalesef çok cüzi miktarlarda genel sağlık sigortası şartlarında açıkçası çalışmak isteyenin onurunu kıracak şekilde onunla ilgili okullarda biliyorsunuz kadrolu hizmetli, kadrolu güvenlik görevlisi olmadığı için bu noktalarda arkadaşlar çalışacak elemanlar bulmakta zorluk çekiyor. Bugün Bursa’nın birçok okulunu gezdim. Osmangazi’de Nilüfer’de birçok okulda ciddi temizlik ve de sağlık problemi var. Biz temiz okul sağlıklı okullarda eğitim öğretim görmek istiyoruz. Milli Eğitim Bakanlığı ve il milli eğitim müdürlükleri yaptıkları açıklamalarda kamuoyunu yanıltmakta. Gerçekten sahayı gezdiğinizde onların söylediklerinin tam tersini görüyorsunuz.Sosyal devlet ilkesidir okullar parasız olmalı veliden para almayacağım diyorsun ama okula kadrolu hizmetli göndermiyorsun, kadrolu güvenlik görevlisi göndermiyorsun.Şu anda okullarımızın birçoğunda güvenlik ve hijyen sorunu var. Açıkçası benim şu anda kadromun bulunduğu okul 5 katlı ve bir tane bile görevlilerimiz maalesef yok, bir kişi vardı o da bir aylığına gelmişti o da ayrıldı. Bir insan bir evi temizleyemiyor 5 katlı binayı temizleyecek.

SAĞLIKLI,HUZURLU BİR EĞİTİM ORTAMI BAŞLAMADI MAALESEF..!!

Dolayısıyla bir an önce sayın bakanlık yetkililerinin, artık bana göre İŞKUR üzerinden değil de Bakanlığın bu konuda ya hizmet alımı yoluyla bu işi çözmesi gerçekten okullarımızın ihtiyacı olan hizmetli temizlik görevlisi ve güvenlik görevlisi ihtiyacı eksiğinin acilen giderilmesi ve sağlıklı ve de güvenli ortamda eğitim vermek istiyoruz.Maarif programı diye program getirdiler.Baktığınız zaman Maarif sisteminin çok ciddi sıkıntıları var, bir sistemi değiştirip yeni bir sistem getirdiğinizde ona adaptasyon çok kolay olmuyor.Dolayısıyla öğretmenlerimizi, velilerimizi sisteme adapte etmeye çalışılıyor, ama şu oluyor.Sürekli bu değişkenlik öğretmenleri de öğrencileri de velileri de yormakta. Açıkçası bu konuda öğretmen arkadaşlarımızın serzenişleri ciddi karşılaştıkları zorluklar var. Biliyorsunuz İnşaat Emlak ile ilgili Bursa’daki soruşturmalar yine tasarruf tedbirleri genelgesi doğrultusunda yapılan iş ve işlemlerden dolayı da Bursa’da yıkımı yapılan ya da güçlendirme çalışmasına alınan bazı okullar yetiştirilemedi. Bazı okullar ikili eğitim yapmak zorunda sabahın köründe gidip akşamın geç karanlığında çıkmak zorunda kalıyorlar yine üniversitelerde bize bağlı biliyorsunuz tasarruf tedbirleri kapsamında orada servisler kaldırılmıştı üniversite personeli zor durumda kalmıştı. Bu anlamda genel merkezimizin tasarruf tedbirleri genelgesine açtığı dava ve nihayetinde orada geri adım attılar üniversitelerde personel servisleri geri geldi. Bursa’da liyakatsizlikten dolayı yine az önce söylediğim gibi sağlıklı anlamda temizlik ve güvenlik görevlisinin olmamasından dolayı müfredat Programlarının sürekli değişmesinden dolayı sağlıklı huzurlu güvenli bir eğitim ortamı başlamadı maalesef.

*** Yine değerli öğretmenlerimizden atamalarla ve mülakatlarla ilgili birçok soru gelmiş ,öğretmenlik meslek kanunu,eğitimde şiddet ve yine özlük haklarıyla ilgili ve daha yine öğretmenlerimizin ve eğitim çalışanlarının eksiklikleri ile ilgili birçok soru gelmiş bu konulara kısa kısa başlıklar halinde değinirseniz sevinirim başkanım?

KAMU BİRLİĞİ VE GENÇ EĞİTİM SEN OLARAK ÇOK MÜCADELE ETTİK..!!

—- Biliyorsunuz öğretmenlik meslek kanunu daha önce çıkartılmıştır sonra Anayasa Mahkemesi bunu iptal ettikten sonra kanun yeniden düzenlendi. Fakat bu kanunun düzenlenmesi aşamasında gerek Kamu Birliği gerek Genç Eğitim Sen olarak 29 Haziran’da Ankara’da yaptığımız memurlar mitinginde,onun dışında bakanlık önünde yaptığımız oturma eylemlerinde, yine yapmış olduğumuz açıklamalarda gerçekten öğretmene değer veren bir öğretmenlik meslek Kanunu’nun çıkartılmasını çok arzu ettik. Ama maalesef çıkan kanun ki Muhtemelen o da muhalefet tarafından Anayasa mahkemesine götürülecektir diye düşünüyoruz.Beklentileri karşılamayan bir kanun oldu belki olumlu birkaç unsuru var işte eğitimde şiddet dediğiniz en önemli problemlerimizden bir tanesi öğretmenine değer veren, bana bir harf öğretenin kırk yıl kölesi olurum anlayışından,öğretmene çok çabuk hakaret edebilen ,dövebilen, öğretmeni tahkir edebilen bir anlayışa dönüştü. Dolayısıyla bununla ilgili cezaların 2 katına çıkartılması erteleme uygulanmaması gibi hususları olumlu karşılıyoruz. Ama onun dışında biz öğretmenin mesleki itibarını gerçekten yüceltecek gerçekten hak ettiği değeri verecek sosyal anlamda, ekonomik anlamda, özlük hakları bağlamında bir kanunun çıkartılmasını arzu ediyorduk.Bu noktada eksikler var. Uzman öğretmenlik başöğretmenlik ile ilgili 20 yılı dolduran arkadaşlarımızın sınavsız başöğretmeni olması olumlu ama biz daha önce de söylemiştik. 5 yılı dolduran öğretmenler sınavsız uzman olmalı şeklinde ama bu 5 yıl şartı uygulanmadı seçim meydanlarında verilmesine rağmen bu söz yine 5 yıla indirilmedi ,10 yıl şeklinde düzenlendi.

ARKADAŞLARIMIZA HUKUKSAL DESTEK VERECEĞİZ..!!

Dolayısıyla uzman öğretmenlik başöğretmenlik Onun dışında il ilçe tayinleri uygulanması noktasında ciddi sıkıntılar hala devam ediyor. Bakın şu anda en yakında yaşadığımız sıcak sorun norm fazlası öğrencilerin atanmaları ve resen atanması. Birçok arkadaşımız şu an bu resen atamalardan dolayı muzdarip durumdalar. Yani okulların birleştirilmesi dönüştürülmesinden dolayı bu arkadaşlarımızın birçoğu norm fazlası oldu. Milli Eğitim’in kendi yaptığı planlama hatalarından dolayı Öğretmenler norma dönüştü.

20 BİN ATAMA ÇOK YETERSİZ..!!

Mülakat seçim meydanlarında kaldırılacak dendi, kamudan tamamen kaldırılacak dendi bana göre mülakat liyakatın katilidir. Bakıyorsunuz iller arasında farklı puanlamalar var.Örneğin Bursa’da başka iken bazı illerde çok daha değişik puanlamalar olduğunu görüyoruz. Biz Genç Eğitim Sendikası olarak şunu söylüyoruz; öğretmenler en adil bir şekilde KPSS puan üstünlüğüne göre atanmalı. Milli Eğitim bu mülakatları iptal etmeli ,herkesi KPSS puan üstünlüğüne göre atamalı, çünkü bu gençler ülkemizin geleceği. 20.000 atama çok yetersiz şu anda 110 bin ücretsiz öğretmenin olduğu ortamda 700-800.000 atama bekleyen öğretmen olduğu ortamda şu anda yapılan atamaların yeterli olmadığını binlerce gencin hayaliyle oynandığını, binlerce ailenin huzursuz ve de mutsuz edildiğini biliyoruz. Dolayısıyla Milli Eğitim Bakanlığından beklentimiz şu anda 20.000 atamanın acilen mülakatlarını iptal ederek KPSS Puan üstünlüğü ben bunların hepsi yargılık olacaklar.Önümüzde mesleğe başladığına gençleri pişman eden bir sistem var. Biliyorsunuz yeni getirilen sistemde KPSS’yi geçeceksiniz o yetmiyor mülakatı geçeceksiniz atandığınız 2 yıl akademide öğretmenlik yapacaksanız 23 bin lira gibi asgari ücret dolayında bir ücret alacaksınız güvenlik soruşturmasını geçeceksiniz ve ondan sonra sözleşmeli atanacaksınız 3+1. (Biz sendika ve Konfederasyon olarak o 3+1’in 1+1’e inmesini istiyoruz). 3+1’i bitirip ondan sonra, yani insanı öğretmen olduğuna pişman ediyorlar gençlerin hayallerini çalıyorlar birçok okullarda da öğrencileriyle buluşmayı bekleyen bu gençlerimizi maalesef heba ediyorlar. Yaklaşık 110.000 ücretli öğretmeninin çalıştığı bir ortamda 20.000 atama çok yetersiz .Bu atamayı da yaparken de bu çocukların halen daha 2023’ün atamalarını konuşuyoruz, 2024’ün atamalarına gelemedik.Bu sistemin acilen kaldırılması mülakatın kanunun her alanından kaldırılması yıllarca bir Eğitimci ve de sendikacı olarak savunduğum bir şey.

ÖĞRETMENE SAHİP ÇIKMAK ,ÜLKEYE SAHİP ÇIKMAKTIR..!!

Maalesef bu sistem gençlerimizin moralini motivasyonunu kırmakta. Bu ülkeyi yönetenler bu ülkede söz sahibi olanlar öğretmene sahip çıkmak Türkiye’ye sahip çıkmaktır, öğretmenin itibarı ülkemizin geleceğidir. Öğretmene, eğitime, eğitimciye destek vermedikleri sürece bu ülkenin kalkınması ileriye gitmesi mümkün değil. Bu ülkede bakın Parti ayrımı yapmadan bu ülkeye yöneten bu ülkede siyaset yapan herkese şunu söylüyorum, öğretmene sahip çıkmak ülkeye sahip çıkmaktır. Dolayısıyla öğretmene hak ettiği değeri veren, öğretmenin mesleki itibarını yücelten, özlük anlamında, mali haklar anlamında ,sosyal haklar anlamında öğretmenini mutlu eden bir sistemi ortaya koymak zorundayız.Öğretmenlerin mutlu olduğu, öğretmenlerin kendini rahatça geliştirdiği, kariyer basamaklarından adil hakkaniyetli, ehliyetli ve de liyakatlı yükseldiği bir sistemde başarıyı elde edebiliriz.Yoksa bu kısır döngü döner durur.Bakın yıllar önce sizinle yapmış olduğumuz röportajda aynı şeyleri söyledim bugün de aynı şeyleri söylüyorum. Hiç değişen bir şey yok değişmeyecek de.Her gelen geldiğinde hemen sistemi değiştiriyor,o gidiyor yeni gelen yine değiştiriyor.Her şey değişiyor, değişmeyen tek şey var başarısızlık.Dolayısıyla en büyük sıkıntımız bu.

SINAVLA ÖĞRENCİ KABUL EDEN OKULLARIN ÖĞRETMENLERİNİN DE SINAVLA ATAMASI YAPILMALI..!!

Proje okulları var biliyorsunuz. Proje okullarına öğrenciler seçilerek sınavla alınıyor ama öğretmenler bir sınavla vesaire bir şeyle atanmıyor. Sendikal saiklerle ya da siyasi saiklerle Öğretmenler atanıyor ,yöneticiler atanıyor. Bu durum öğretmen camiasında huzursuzluk oluşturuyor.Adalete ,liyakate, hakkaniyete olan duyguyu azalttığını görüyoruz. Dolayısıyla bu proje okulları yönetmeliğinin tamamen değiştirilerek, eğer öğrenciyi seçerek alıyorsak öğretmeni de idareciyi de yazılı sınav usulüne göre alacağı puana göre atamalı. Şu anda orada mülakat de yok direkt sadece birileri İl Milli Eğitim’in teklifi Bakanlığın onayı ile proje okulu müdür, müdür yardımcısı,yada öğretmeni olabiliyor.Neye göre alıyorsun.Hangi kritere göre alıyorsun. Ben de başvurdum şahsen geçmişte baktığın zaman cv’ime onlarca takdir, teşekkür belgesi olan birisi yıllarca sendika başkanlığı yapmış olan birisiyim ama maalesef olmuyor. Dolayısıyla şunu söylemeye çalışıyorum hangi kritere göre sen proje okullarına müdür, müdür yardımcısı atıyorsun ,öğretmen atıyorsun. Bursa Anadolu Lisesi, Fen Lisesi, Tofaş Fen Lisesi, İMKB Fen Lisesi Ahmet Erdem gibi okullara sen öğrenciyi puana göre alıyorsun ama oraya atadığın yönetici ve öğretmeninin için hiçbir kriter yok. Tamamen sendikal ve siyasal saiklerle atıyorsun.Bu sınavlarla gelen başarılı öğrencilerin eğitim görmüş olduğu okullara yine sınavlarla en başarılı öğretmenlerin atanması aslında eğitimin kalitesini o okullarda kat kat arttıracaktır.

VERİLEN SÖZLER TUTULMALI..!!

Yardımcı hizmetler Sınıflarında çalışan arkadaşlarımızın genel idari hizmetler sınıfına alınması, yıllarca seçim meydanlarında verilen sözdü. Bu arkadaşlarımıza da verilen sözlerin tutulması bir an önce kadroya geçirilmesini istiyoruz. Bu kadrolar arası geçişler atıyorum hizmetliden şoför olmak isteyen bekçi olmak isteyen onlara bu imkanların tanınmasını istiyoruz. Dolayısıyla eğitim çalışanı diyoruz sadece eğitim çalışanı öğretmen, müdür yardımcısı değil hizmetlisi de bizim için değerli, Şoförü de değerli, okul hemşiresi de değerli,veri hazırlama kontrol işletmeni de değerli. Yine üniversitede akademisyen Arkadaşlarımızın ciddi problemleri var Özellikle tayin sistemlerinde ciddi sıkıntılar var. Biz 17 ilçe iki üniversiteye bakıyoruz, üniversite personeli akademik personel gerekse yardımcı Hizmetler sınıfında ve genel idari hizmetler sınıfında çalışan arkadaşlarımızın ciddi sorunları var. Böyle bir sohbete, röportaja sığmayacak kadar sıkıntılar yaşanıyor.Bunların çözüm yolu olarak biz hep şunu söylüyoruz gerçekten samimiyet gerekli, gerçekten ehliyet ve Liyakat esaslı, Adalet esasında, sistemi oluşturmak zor Değil. Bunu yapmadığımız sürece belki 10 yıl sonra da yine biz aynı şeyleri konuşacağız.

***Metin başkanım birçok konuya değinmeye çalıştık okuyucularımızdan gelen soruları yöneltmeye çalıştık yerimizde daraldı,son olarak bizim sormayı unuttuğumuz sizin eklemek istediklerinizi alarak röportajımızı tamamlayalım isterseniz.

SENDİKA OLARAK FARKLI BİR HİZMET ANLAYIŞIMIZ VAR..!!

— Tabii son olarak İnsanların bizi neden tercih etmeleri noktasında da şunları söylemek isterim.Çünkü sendikamızı diğer sendikalardan ayıran farklı hizmetleri var.Birincisi bizde avukat desteği sınırsız. Bu ne demek, üyelerimize hem mesleki konularda destek verdiğimiz gibi,hem de özel konularında, özel davalarında Avukatlık desteği veriyoruz.İkincisi üyeden gelen üye gider anlayışıyla sendika üyelerimize hizmet ediyoruz.Mesela bir diyetisyenimiz var 7 gün/ 24 saat üyelerimize ücretsiz diyetisyen desteği sağlıyoruz.İki psikolojik danışmanımız var artık öğretmenler gerçek manada mutsuz ve de huzursuz olduğu için onların bu mutsuzluğunu gidermek için psikolojik danışmanlarımız hizmet veriyor.Onun yanında baktığımız zaman kamu kart uygulamamız var bu kartla üyelerimiz hastanelerden ,alışveriş merkezlerinden indirim anlaşması yapmış olduğumuz yerlerden indirimli yararlanabiliyorlar.Dolayısıyla üyeden gelen üyeye gider anlayışı ile bu tarz hizmetler de sunuyoruz.

SLOGANIMIZ;”BİRLİKTE GÜÇLÜYÜZ,BİRLİKTE GÜÇLENİYORUZ”..!!

Sizlerle dostlarımızla tekrardan görüşmekten bir araya gelmekten onur duyduk. biz Genç Eğitim Sendikası ve Kamu Birliği olarak bütün eğitim çalışanlarına şunu söylüyoruz. Üyemiz olsun, olmasın her anda, her koşulda ,her zaman yanlarındayız.Bize ihtiyaç duyduklarında gerek hukuksal anlamda, gerekse sendikamızın bütün gücü İle onların yanında olmaya devam edeceğiz.Onlardan da yeni nesil, siyasetten bağımsız, herhangi bir partinin, tarikatın, cemaatin arka bahçesi olmadan gerçekten sadece sendikacılık yapmayı hedefleyen ve Türkiye’de yeni nesil sendikacılık akımını başlatan Genç Eğitim Sendikasını ve Kamu Birliği’ni araştırmaya ,incelemeye, çağırıyorum.Birlikte omuz omuza mücadele etmeye çağırıyorum. Sloganımız şu birlikte güçlüyüz birlikte güçleniyoruz.Birlikte güçlenmek birlikte gülümsemek için onları da Genç Eğitim Sendikası’na ve Kamu Birliği Konfederasyonu’na bekliyoruz.