TÜRMOB GENEL BAŞKAN ADAYI FİKRET BAŞ: 125 BİN KİŞİNİN ÇIĞLIĞI OLMAYA GELDİK

Türkiye 3568 Platformu TÜRMOB Genel Başkan Adayı YMM Fikret Baş, Türkiye 3568 Platformu Başkanı Ertuğrul Erdem, TÜRMOB Yönetim Kurulu Adayı SMMM Muharrem Kaya beraberlerindeki heyetle birlikte Bursa Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası’nı (BSMMMO) ziyaret ederek delegasyon üyeleriyle bir araya gelip destek oyu istedi.

15-16 Ekim tarihinde yapılacak olan TÜRMOB’un 24. Olağan Genel Kurulu ve Seçimleri öncesinde ziyaretler gerçekleştiren Türkiye 3568 Platformu TÜRMOB Genel Başkan Adayı YMM Fikret Baş, Türkiye 3568 Platformu Başkanı Ertuğrul Erdem, TÜRMOB Yönetim Kurulu Adayı SMMM Muharrem Kaya, Ankara Odası Başkan Yardımcısı Sebahattin Gül, Önceki Dönem TÜRMOB Disiplin Kurulu Üyesi Mehmet Doğan ile birlikte Bursa Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası’nı ziyaret ederek delegasyon üyeleriyle bir araya gelip istişarelerde bulundu.

Toplantıda ev sahibi olarak ilk sözü alan Bursa Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası (BSMMMO) Başkanı Hüseyin Halil,  TÜRMOB’da yapılacak olan seçimler öncesinde gelen her adaya eşit davrandıklarını dile getirdi. Halil,  bütün adaylara olduğu gibi Türkiye 3568 Platformu TÜRMOB Genel Başkan Adayı YMM Fikret Baş ve ekibine başarılar dilediğini, yeni seçilecek yönetimin mesleğin geleceğine katkı sağlamasını temenni ettiklerini ifade etti.

“125 BİN KİŞİNİN SESİ, ÇIĞLIĞI OLMAYA GELDİK”

Türkiye 3568 Platformu TÜRMOB Genel Başkan Adayı YMM Fikret Baş, oluşturdukları platformun değişimin gereğinden kaynaklandığını meslektaşlarının sesi olmak istediklerini ve bunun için TÜRMOB seçimlerine hazırlandıklarını dile getirdi. Baş, “Değişimin gereğinden hareketle meslek mensuplarının umudu 125 binin sesiz çoğunluğun sesi olma amacıyla bu platformu oluşturduk. Grubumuza baktığımızda her siyasi görüşten arkadaşımız mevcut. Meslek sevdalısı olmaları bizim ön şartımız. Biz meslek sevdalısı olan arkadaşlarımızla bir yola çıktık ve meslek sevdalısı olan arkadaşlarımıza kapımız açık. Yeni bir grup olmamızla beraber bünyesinde tecrübeyi de barındıran bir platformuz. İş yükü altında sessizleşmiş, yoğun tempoda çalışan meslektaşların sesi, umudu olmak için Türkiye 3568 Platformu olarak projelerimizle beraber TÜRMOB seçimlerine hazırlanıyoruz. “ dedi.

“SORUMLULUK VAR YETKİ YOK”

Mesleğe olan saygınlığın kendileri için önemli olduğunu dile getiren Baş, bununla birlikte mesleğe değer verilmemesi ve meslektaşın ağır sorumlulukları olduğunu dile getirirken,  “Meslek mensuplarının geçmişte çok büyük başarıları var ama bunu mütevazılıktan anlatmıyoruz. Sorumluluk var yetki yok. Meslektaşlarımızın çok yoğun sorunları var. Bizler önerilerimiz, projelerimiz ve çözümlerimizle buradayız.“ dedi.

“ÖYLE BİR KAZANACAĞIZ Kİ HİÇ KİMSE KAYBETMEYECEK”

Programda Türkiye 3568 Platformu Başkanı Ertuğrul Erdem de konuşurken TÜRMOB’a eleştirilerde bulunup, “Öyle bir kazanacağız ki hiç kimse kaybetmeyecek.” dedi. Erdem, “32 yıldır halen aynı problemleri konuşuyoruz, çözülen hiçbir şey yok. Her geçen gün bunun altına eziliyoruz. Bu problemleri tek başımıza halletmeye çalışıyoruz ve yalnız kaldık. TÜRMOB’dan umudumuzu yitirdik. Meslek camiası olarak bunu hak ettiğimizi düşünmüyorum. 32 yıldır bir irade var ve bu iradenin samimiyetine inanmıyorum. Bir değişime ihtiyaç var. Öyle bir kazanacağız ki hiç kimse kaybetmeyecek. Tek derdimiz bu.” dedi.

“AKADEMİK MESLEK ÖRGÜTLERİ, HERHANGİ BİR SİYASİ PARTİNİN ARKA BAHÇESİ OLAMAZ”

TÜRMOB Yönetim Kurulu Adayı SMMM Muharrem Kaya da platformu oluşturduktan sonra kendilerine yöneltilen eleştirilere cevap vererek, “Akademik meslek örgütleri herhangi bir ideolojinin ya da siyasi partinin arka bahçesi olamaz” dedi.  Kaya sözlerine devam ederken, “Mesleğiniz için bir araya gelmek durumundasınız. Aşınız ekmeğiniz için bir araya gelmek durumundasınız.  Burada fanatizm üzerinden siyasi karşıtlık üzerinden yürüyemezsiniz. Akademik meslek örgütleri herhangi bir ideolojinin ya da siyasi partinin arka bahçesi olamaz.” dedi.

“YÖNETİCİLİK VİZYON İŞİ GÖSTERİŞ İŞİ DEĞİL”

TÜRMOB Yönetim Kurulu Adayı SMMM Muharrem Kaya, yöneticiliğin gösteriş işi olmadığını söyleyerek artık yeni çözüm yöntemlerinin konuşulması gerektiğini şu ifadelerle anlattı; “ Yöneticilik vizyon işi gösteriş işi değil. Bir şeyler kattılar ya da katmadılar artık arkadaşlara teşekkür etme zamanı. Biz işin kavramsal çerçevesini, metodolojisini konuşalım, yani çözüm yöntemini konuşalım. Sistemi doğru kurmak zorundasınız. Biz samimiyet ve özveri ile yola çıktık. Yeter ki samimiyet olsun.” diye ifade etti.

Toplantı sonunda meslektaşların soru ve görüşleri alındı.