| Pandemiden bu yana öğrencilerin eğitimini online derslerle alması sektörün dijitalleşmesine kapı araladı. Potomac Üniversitesi’nin konuya dair gerçekleştirdiği araştırması öğrencilerin %70’inin çevrimiçi derslerin geleneksel sınıf ortamından daha iyi olduğunu düşündüğüne işaret ederken, ülkemizdeki birçok eğitim kurumu da dijitalleşme odaklı projeler geliştiriyor. Son olarak ‘Sanal Öğretmenler’ projesini tasarlayarak öğrencilerin gelecek dönemde sanal öğretmenlerle istedikleri zaman iletişim kurmalarını planlayan İstanbul merkezli Cihangir Okulları, yeni normalin dijital dilini esas alan misyonuyla marka kimliği yenileme çalışmalarına başladı. Kurum, geçtiğimiz günlerde yönetici ve çalışanlarının katıldığı, Secret Garden İstanbul’da gerçekleşen lansmanında yeni logosunu ve sloganını tanıttı.
Yeni bir kurumsal kimlik yaratırken geçmiş ve geleceği birleştirme amacı güttüklerini belirten Cihangir Okulları İcra Kurulu Başkanı Nesrin Cihangir Meral, konuyu şu sözlerle değerlendirdi: “Eğitimde dijitalleşme üzerine inşa ettiğimiz marka yenileme sürecinde hem uzun yıllara dayanan bilinirliğimizi pekiştirmeyi hem de her daim çağın getirdiği yeniliklerle uyumlu bir yapı yaratmayı amaç edindik. Bütün bunları yaparken ise dünyanın dijitale dayanan dinamiklerini odak noktamız haline getirdik. Çocuklarımızı ve Cihangir ailesini daima ileriye taşıdığımız vizyon ve ruhumuzdan ilham alarak yeni logomuz, sloganımız ile kurumsal kimliğimizi baştan yaratma sürecine adım attık. Türkiye’de ve belki de dünyada bir ilk olacak Sanal Öğretmenler projesiyle de öğretmenleri klonlayarak teknolojiyi öğrenciler için avantaja çevirmeyi ve onların diledikleri vakitte öğretmenlerle konuşmalarını sağlamayı hedefliyoruz.”
Eğitim kurumları dijitalleşiyor
Öğrencilerin sürekli değişen dünyaya daha kolay adapte olabilmeleri için eğitim kurumlarının da belirli aralıklarla yenilenmesi gerektiğine dikkat çeken Cihangir Okulları İcra Kurulu Başkanı Nesrin Cihangir Meral, “Kurumumuzun kurulduğu günden bu yana mottomuz her zaman ‘Mutlu dünya vatandaşları yetiştirmek oldu. Bu yüzden hem insanlar arasındaki iletişim biçimlerinin hem de iş dünyasının çalışma modelleri sürekli olarak değişirken, biz de çocuklarımızın bu dinamiklere kolayca uyum sağlaması için marka kimliği yenileme sürecine girdik. Yapay zeka destekli kişiselleştirilmiş eğitim modeli yaratmayı amaçladığımız ve veri analitiği tekniklerinden yararlanarak strateji geliştirdiğimiz süreçte logomuzu ve sloganımızı değiştirerek ilk adımı attık” ifadelerini kullandı.
Okul logolarında dönüşümü ve büyümeyi görselleştirdiler
Logolarını tasarlama aşamasında hikayelerini özgün şekilde anlatma amacıyla modern bir görsel ifade dili oluşturduklarını aktaran Nesrin Cihangir Meral, “Logolarında bütüncül ve somut bir ifade yöntemi kullandık. Logomuzun modüler yapısı dönüşümü, büyümeyi, başarıyı ve daha parlak bir yarını temsil ediyor. 26 yıllık tecrübe ve birikimimizi gelecek kuşaklara aktarmayı önemsediğimizi anlatırken kullandığımız renkler ise tek tipleşmekten uzak bir ortamda, kültürlere ve farklılıklara toleransı yüksek bireyler yetiştirdiğimizi, üçgenler de hem birey olarak var olmayı hem de güçlü bir iletişim için yan yana gelmeyi ifade ediyor” dedi.
Yeni marka ile yeni başarıları hedefliyorlar
Marka yenileme sürecinde logolarıyla birlikte yeni bir sloganlarını da açıkladıklarının altını çizen Cihangir Okulları İcra Kurulu Başkanı Nesrin Cihangir Meral, “Doğru iletişim pratiklerinin her zaman en güçlü liman olduğunu düşünüyoruz. Bu yüzden tüm misyonumuzu yansıtan yeni logomuzun yanı sıra sloganımızı da yenileyerek ‘Burada Eğitim Çok Başka’ olarak belirledik. Her zaman söylediğimiz gibi ‘Güçlü İletişim, Mutlu Çalışan ve Mutlu Öğrenci’ ilkesi markamızın kalbinde yer almaya devam ediyor. Yeni marka kimliğimizin ve bu yönde geliştirdiğimiz Sanal Öğretmenler gibi projelerin neyi başarmak istediğimizi yansıtacağını düşünüyoruz” şeklinde konuştu. |
