CHP Bursa; “MESEM gibi programlarla güvenliksiz ve tehlikeli işlerde, kötü koşullarda çalışmaya mecbur bırakılıyor”

17 yaşındaki lise öğrencisi Onur Turan, Bursa’da zorunlu staj sırasında çalıştığı CNC kalıp atölyesinde, transpaletin altında kalarak yaralandı. Olay, Onur’un kendi işi olmamasına rağmen görevlendirildiği mal yükleme sırasında gerçekleşti.

Kaza sonrasında birçok siyasetçi aileyi ziyaret etti. Onlardan biri de CHP Bursa İl Başkanı Nihat Yeşiltaş’tı. Nihat Yeşiltaş; “Bursa’da zorunlu staj sırasında çalıştığı CNC kalıp atölyesinde, transpaletin altında kalarak yaralanan 17 yaşındaki Onur Turan’ı ve ailesini İl Sekreterimiz Yasemin Reçber ve İl Eğitim Sektereterimiz Burcu Çalhan ile birlikte ziyaret ederek geçmiş olsun dileklerimizi ilettik. Tıpkı Onur gibi birçok evladımız kendi mesleki alanlarında staj yapmak yerine eğitimleri olmayan alanlarda güvenliksiz ve tehlikeli işlerde ve kötü koşullarda çalışmaya mecbur bırakılıyor. Bir daha çocuklarımızın hayatı tehlikeye girmesin diye, Onur’un ve tüm sıra arkadaşlarının yanında olmaya, haklı mücadelelerine destek vermeye devam edeceğiz.” dedi.

Sözlerinin devamında Yeşiltaş; ” MESEM (Mesleki Eğitim ve Sertifikasyon Programları) gibi programlar, iş gücünün eğitimini artırmayı amaçlayan, genellikle daha kaliteli iş gücü yetiştirmeyi hedefleyen projeler olarak tasarlanır. Ancak, bazen bu tür programlar, çalışanın iş güvenliği ve sağlık koşulları açısından yetersiz durumlarla karşılaşmasına neden olabiliyor. İşte bu tür programlarla ilgili karşılaşılan bazı sorunlar ve zorluklar:

1. Güvenliksizlik ve Tehlikeli İş Koşulları
– Yetersiz İş Güvenliği Eğitimi: MESEM gibi mesleki eğitim programları bazen iş güvenliği konusunda yeterli eğitim ve önlem almadan uygulanabiliyor. Bu durum, özellikle inşaat, sanayi ve diğer tehlikeli sektörlerde çalışan kişilerin güvenliğini tehdit edebilir. Çalışanlar, uygun koruyucu ekipmanlar ve güvenlik önlemleri alınmadan iş yerlerine gönderilebilirler.
– İş Kazaları: Tehlikeli işlerde güvenlik önlemlerinin eksikliği, iş kazalarının artmasına neden olabilir. Eğitimli ve sertifikalı olmalarına rağmen, iş güvenliği hakkında yeterli bilgiye sahip olmayan çalışanlar ciddi kazalara neden olabilir.

2. Kötü Çalışma Koşulları

– Düşük Ücretler ve Yetersiz Çalışma Koşulları: Bu tür programlarla işe giren bazı işçiler, tehlikeli ve kötü çalışma koşullarına mecbur bırakılabiliyor. Örneğin, uzun çalışma saatleri, düşük maaşlar, aşırı yorucu iş temposu ve kötü hijyen koşulları, çalışanların sağlık ve güvenliğini olumsuz etkileyebilir.
– İş Yerinde Aşırı Yüklenme: MESEM gibi programlarla eğitilen işçiler, daha düşük ücret karşılığında daha fazla çalışmaya zorlanabiliyor. Bu da çalışanların psikolojik ve fiziksel sağlıkları üzerinde olumsuz etkiler yaratabilir.

3. İş Sağlığı ve Güvenliği Denetim Eksiklikleri
– Denetim ve İyileştirmelerin Yetersizliği: Bazı iş yerlerinde, eğitim programları tamamlanmış olsa da iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili denetimler yetersiz olabilir. İşverenler, yasalar ve düzenlemelere uygun çalışma ortamlarını sağlamakta zorluk çekebilirler veya bu konuda sorumluluklarını yerine getirmeyebilirler.
– Sertifika ve Eğitimlerin Gerçek Değerinin Olmaması: Bazı MESEM programları, çalışanlara sadece belirli bir sertifika vermekle kalabilir, ancak gerçek hayatta bu sertifika ve eğitim, iş yerindeki güvenlik önlemlerinin etkinliği konusunda somut bir iyileşme sağlamayabilir.

4. Sosyal Güvenlik ve Haklar

– Sosyal Güvenlik Eksiklikleri: İşçiler, bu tür programlarla yeni bir işe girdiklerinde, çoğu zaman sosyal güvenlik hakları ve sigorta gibi temel haklar konusunda mağdur olabilirler. Çalışanlar, iş kazalarına karşı yeterince korunmamış olabilir veya sağlık sigortası gibi hizmetlerden mahrum kalabilirler.
– Hukuki Destek Eksikliği: Çalışanlar, haklarını aramakta zorlanabilir. Çoğu zaman eğitim programlarına katılan işçiler, iş yerindeki olumsuz koşullar ya da hak ihlalleri nedeniyle hukuki desteğe ihtiyaç duyabilirler. Ancak, bunun için gerekli bilgilere ya da kaynaklara ulaşmaları zor olabilir.

5. Kapsamlı Eğitim ve Uygulamalı Bilgi Eksikliği
– Yetersiz Uygulama Eğitimi: Çoğu zaman MESEM gibi eğitimler, teori odaklı olabilir ve iş yerinde karşılaşılan zorluklar hakkında yeterli bilgi verilmeyebilir. Bu, çalışanların gerçek iş koşullarında etkili bir şekilde çalışabilmelerini engelleyebilir.
– Uygulamalı Eğitim Eksiklikleri: İyi bir mesleki eğitim programı, sadece teorik bilgilerle değil, aynı zamanda pratik deneyimle de desteklenmelidir. Ancak bazı programlar, uygulamalı eğitime yeterince yer vermediği için çalışanlar, iş yerindeki tehlikeli durumlarla başa çıkma konusunda yeterli bilgiye sahip olmayabilir.

Çözüm Önerileri

– Gelişmiş Denetimler ve Güvenlik Standartları: İş yerlerinde güvenlik ve sağlık koşullarının denetlenmesi için daha sıkı ve etkili düzenlemeler yapılmalıdır. Bu tür programlarla eğitim alan işçilerin çalışacakları iş yerlerinde gerekli güvenlik önlemleri ve iş sağlığı denetimleri sağlanmalıdır.
– Eğitim İçeriğinin Geliştirilmesi: MESEM gibi eğitim programlarının içeriği, iş yerindeki tehlikeli koşullarla mücadeleye yönelik pratik bilgilerle güçlendirilmelidir. Eğitimlerin sadece sertifikaya odaklanmak yerine, iş yerindeki güvenlik önlemleri ve çalışan hakları üzerine de kapsamlı bir eğitim verilmesi önemlidir.
– İşçilerin Hakları ve Sosyal Güvenlik: İşçilerin eğitim sonrasında iş yerlerinde sosyal güvenlik ve hakları konusunda bilgilendirilmeleri gereklidir. Ayrıca, sigorta, iş kazası ve hastalık sigortası gibi hakların sağlanması için hükümet ve işverenlerin üzerine düşen sorumlulukları yerine getirmesi gerekmektedir.

Sonuç: MESEM gibi programlar, iş gücünü geliştirmenin önemli bir parçası olabilir, ancak bu tür eğitimlerin verimli olabilmesi için güvenlik, çalışma koşulları ve işçilerin sosyal hakları gibi konularda dikkatli ve sürdürülebilir bir yaklaşım gereklidir. Bu programların etkinliğini artırmak ve işçilerin haklarını korumak, hem eğitimdeki başarıyı artırır hem de iş kazalarının ve sağlık sorunlarının önüne geçilmesine yardımcı olur. CHP olarak sorunların çözümleri konusunda insiyatif almaya hazırız. Yeter ki; yurttaşlarımızın dertlerini çözebilelim. iktidara yürüyüşümüzü Bursa’dan başlattık. İktidarın partimize adli ayak oyunları için düğmeye basması bu yüzdendir.” dedi.