DAVA AÇACAĞIZ BEKLEYİN DEMİYORUZ!

Türkiye de ilk defa sağlık alanında bir ilke imza atarak Emek Sağlık İş Sendikası sağlık çalışanlarının hak kaybına dur dedi. Yapılan TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ’nde olmasına rağmen işçi sağlıkçılara ödenmeyen Haklar adına 2 il de davalar açıldı. Konuyla ilgili Bursa Şube Başkanı Muhammet Çiftçi yaptığı açıklamada; “Sözde değil özde sendikacılık yapmak için mücadele veren sendikamız ve değerli hukuk büromuz ile birlikte tüm işçi kardeşlerimizin ödenmeyen Yüzdelikleri, Fazla çalışmaları, Yemek ücretleri, Ulusal Bayram Genel çalışma ve resmi tatil günleri için eksik ödemeler Ödenmeyen haklar için ücretsiz dava açma adına tüm işçi kardeşlerimize sendikamıza üye olsun olmasın destek vermeye hazırız. 08.09.2021 tarihli Toplu İş Sözleşmesi’nin 22. Maddesi uyarınca 01.01.2021 tarihi ile 01.11.2021 tarihi arasında gündüz yapmış olduğu fazla çalışmalarda % 60, gece yapmış olduğu fazla çalışmalar için %75 zamlı ücret ödenmesi gerekirken bu zamlı ücretler için, Yine aynı maddeye göre İşin özelliğine göre Hafta tatili, Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günlerinde yapılan 2 li çalışmalardaki 7.5 saat üzeri çalışmalar için fazla 3.5 saatler adına, Yine bu Toplu İş Sözleşmesi’nin 39. Maddesi e bendi uyarınca ikili vardiya şeklinde çalışanlar için 2 öğün yemek verilmesi gerekirken işyerinde 1 öğün yemek verilmektedir. Bu durumda anılan madde gereği gece çalışmasında verilmeyen 1 öğün yemek bedeli bedeli olarak davalarımızı açmış bulunmaktayız. Sahada vekaletname muvafakatname isteyip dava açacağız diyenlere itibar etmeyiniz.Bugüne kadar sahada işçiyi sorunlarıyla baş başa bırakanlar bugün dava diyorsa tek hedefleri üye kaybı korkusudur.” dedi.